特別群體的罷工
(101.拒絕服勞役 102.服刑人罷工 103.同業工人罷工 104.專業人士罷工)
101.拒絕服勞役︰
這項方法的目的,在於廢除強迫性勞役,而不是要求改善現況。
美國獨立戰爭期間,英國人企圖在魁北克地區恢復法國人建立的義務勞動制度,自一七七六年到一七七八年,魁北克的農村居民經常拒絕修路或運輸軍用物資的工作,最後英國殖民政府只得廢除這項法令,發放工資給受征用的人民。
102.服刑人罷工︰
囚犯為抗議被監禁、要求改善獄中狀況或其他原因,拒絕從事獄方規定的工作。
第二次大戰期間,美國牢獄中的良心反戰份子曾數度罷工,其中一次發生在一九四三年八月十一日,十九名服刑人為抗議獄中餐廳實行種族隔離制度而罷工,他們被獄方禁足,限制運動、限制會客、饗以單調的伙食,經過一百三十三天後,獄方才逐漸採用開放式的座位。
103.同業工人罷工︰
這是一家或多家廠行裡的一種技術工人罷工,通常由一個同業工會主導,而不是包括數種行業的產業工會。
一七四一年,紐約市的焙烤師傅為抗議市政府管制麵包價格而罷工,這是美國歷史上第一次罷工。
一八二五年,波斯頓的散工木匠為爭取每天工作十小時而罷工。
一九○九年十一月到一九一○年二月,紐約一萬五千名服飾裁縫為抗議惡劣工作環境及低微工資而罷工。
104.專業人士罷工︰
這是某項受薪或自僱的專業人員為經濟、政治或其他原因而罷工。
美國獨立前,英國殖民政府訂立印花法案,法院文件按規定必須貼印花,許多律師停止執業,以為抗議,使得法院工作停頓。
一九五六年十二月,海地人民反對保羅‧馬格里奧瑞將軍違憲掌權,進行全面罷工,參加者包括公務員、教師及銀行經理,律師則拒絕接受法院交付的案件。
一般產業罷工
(105.單一廠行罷工 106.產業罷工 107.同情罷工)
105.單一廠行罷工︰
這種罷工的範圍限於一家公司行號。
一九三六年,美國俄亥俄州亞克朗城固特異輪胎公司的橡膠工人為要求廠方承認工會而罷工。
一九五四年三月至四月,挪威的斯堪地納維亞公司五百名工人為加薪而罷工。
106.產業罷工︰
這種罷工的對象是某一地域內的某項產業。
美國常有這種罷工事件,如一九○二年聯合礦工工會罷工抗議賓州東部的業者壟斷無煙煤。
一九五三年七月至八月,罐頭工會罷工,迫使北加州罐頭協會所屬的六十八家會員廠停業。
一九四一年二月十七日及十八日,納粹佔領下的荷蘭船塢工人罷工,迫使德國當局放棄強制遣送工人到德國的計劃。
在荷蘭流亡政府的號召下,荷蘭的鐵路工人於一九四四年九月開始罷工,直到一九四五年。
107.同情罷工︰
這種罷工是為了支持袍澤工人的要求,而不是為切身利益。罷工的對象有時不是同一個僱主。
一八八六年,美國德州及太平洋鐵路公司工人罷工,不久米蘇里太平洋鐵路公司的工人也加入罷工。
一九二四年,挪威紙廠工人為同情被拒絕進廠工作的運輸工人而罷工。
一九四四年六月底,瓜地馬拉的鐵路工人為支持國立大學罷課學生而罷工,學生罷課的目的,表面上是要求撤換校長,其實是想驅逐凍結憲法政府自由條款的總統尤比可。
局部性罷工
(108.逐步罷工
109.碰撞罷工
110.怠工
111.照章行事
112.請病假
113.辭職罷工
114.局部罷工
115.選擇性罷工)
108.逐步罷工︰
這種方法是一家工廠的工人,逐個或分批加入罷工,在勞資雙方談判時,對資方的壓力與日俱增。在某些國家裡,如果工廠因一部份工人罷工而無法生產,沒參加罷工的人依法可領失業金,減輕工會的財務負擔。在產業罷工中,也可援用這項方法,一家家工廠工人逐步加入罷工,終於擴展到整個產業。
一九三八年,美國通用汽車公司在密西根州佛林特工廠機器工和鑄模工先開始罷工,使得全廠工作停頓,而「沒參加罷工」的工人能領失業保險。
109.碰撞罷工︰
這項方法是在工會的安排下,屬下的各廠工人輪流罷工,同時期內只對一家工廠罷工,使這家工廠同時受到工會和同行工廠的壓力。
一九四六年,英國的無線電台業員工曾採用這項方法。
110.怠工︰
用這項方法,員工不必離職或完全停止工作,只是故意減緩工作速度,嚴重降低營運效率。用在製造業,這項方法能削減資方利潤,用在政府辦公場所,能降低政權的統治能力。
在納綷佔領下,荷蘭工人普遍怠工,尤其是被派遣到德國工作的人。
一九四二年,英國克利普斯爵士對歐洲納粹佔領區廣播,呼籲全體人進行怠工。

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